2024年7月31日，和动力团队联合青岛人力资源管理协会，成功举办了一场融合“企业剧场×4D引爆团队和动力”的沙龙活动。这场盛会不仅是一场知识的盛宴，更是一次心灵的触动，为参会者们带来了前所未有的体验与启发。
前来参与本次“4D引爆团队和动力体验工作坊”活动的企业包括中粮可口可乐、上药国风、平安银行、高测股份、软控股份、青岛谱尼检测、圣元营养、德才装饰、斯坦德检测、赛轮集团、金宇轮胎集团、科捷智能、长城人寿、金茂服务、青岛水务集团、山东教育卫视等30多家外企、名企国企的人力资源培训负责人莅临参加。
活动一开始，便以一场精心策划的企业剧场作为开篇，不同于传统的表演形式，这场企业剧场更加注重情感的传递与共鸣。
会上，和动力培训动力师胡祥祥特别设计了情绪传递破冰环节，并且巧妙地运用情绪传递的方式，让来自不同背景的学员们在短时间内迅速打破隔阂，建立起深厚的连接与信任。随着表演的深入，学员们之间的情感交流越来越频繁，他们开始学会倾听、理解和感受彼此的情绪。
紧接着即兴表演环节，更是将活动的氛围推向了高潮。学员们围绕“开心”这一主题，自由发挥，创意无限。在欢笑与掌声中，他们不仅展现了个人风采，更深刻体会到了情绪的有效传递对于团队氛围的积极影响。这种正面的情绪流动，让团队内部充满了活力与和谐，为后续的团队合作奠定了良好的心理基础。
随后进入4D引爆团队和动力沙龙的主体部分后，学员们在严易凌讲师的引领下，深入探索了4D理论的精髓。通过生动的讲解、丰富的案例分享，学员们逐渐领悟到了4D理论在提升团队效能、促进个人成长方面的巨大潜力。同时，在实战演练中，学员们还亲身体验了4D8B操，进一步加深了对4D理论的理解与认同。
最后的合作链接环节，则是整场活动的点睛之笔。通过模拟团队合作的场景，学员们深刻体会到了合作共赢的重要性。
一位学员的分享深刻而富有洞见，确实是对合作链接环节精髓的精准概括。她说道：“当四个组的球都进了一个框，达到了组织绩效最大化，方知所有对抗都是内耗，合作共赢才是正途。资源、机制从来都是慕强的，不可能均分，也没有绝对的公平，心态非常重要，“幸运者”稳着小赢，有大局观的大赢;对于“天生弱者”而言，“勤”能补拙是良训，文化，团队，体系、战略等都是“勤”的方对症下药，越已就是打胜仗。”
编辑：和动力团队 刘志峰 Lucas
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