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用帆船课程为“慧算账”公司开启领航计划
编辑:未知
时间:2022-03-23
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 信念的力量在于即使身处逆境,亦能帮助你鼓起前进的帆船;信念的魅力在于即
使遇到险恶,亦能召唤你鼓起生活的勇气;信念的伟大在于即使遭遇不幸,亦能促
使你保持崇高的心灵
    



中国有句俗话“打江山容易、守江山难”,企业经营亦是如此。公司创业成功之后的维持和发展有时比
创业时更艰巨。
怎样打造持续的文化、打造高绩效的、高素质的管理团队是企业创业成功之后的关键。
团队致胜才能确保企业成功,其前提是:在相互信任的基础上,凝聚目标的共识、团队共同的语境和
协同行为,即团队文化,团队的共同成长历程,共同经验是团队打造的必由之路,没有其他捷径。




911日和动力创始人严易凌Rick应“慧算账”公司邀请,与高博体娱王老师一起,为“慧算账2021
领航计划”进行培训。慧算账隶属于北京公瑾科技有限公司,成立于
20154月,是中国起步较早的
互联网企业财税服务平台,为60万家中小微企业提供包括代理记账、工商服务、税务审计、税务筹划、
出口退税等专业高效的一体化财税服务。





此次领航计划是“慧算账”公司今年对公司高管团队进行的综合拓展培训,以帆船运动为主题,帆船运
动是古老的运动,利用风力在海上航行,不受燃料的限制,不受距离的限制,自由的同时需要团队配合,
充满了迎风激浪的挑战;对运动员的体能、毅力与智慧全方位的挑战;让运动员感知快乐自我反思。





帆船活动的对于学员有很多重要的意义,能让学员进行自我察觉,和队员之间建立链接,同舟共济,
勇往直前。活动第一步是热身、分组,第二步进行理论学习,第三步进行上船实践,第四步出海实操
训练,第五步进行帆船挑战赛,进行了为期
2个小时总3轮比赛,在关注每一条船成绩的同时,也要
关注总体的成绩,培养大家的全局思维,在比赛中让大家进行分工合作,团队协作,自我觉察。


第六步是复盘探索,便于从正确和错误的经历中积累经验。《荀子·劝学》中有句话:君子博学而日
参省乎己,则知明而行无过矣。这其实说的就是从复盘中获得收益。完成比赛回港后,在会议室复
盘总结探讨,分享过程中的体会,以及一整天航行的感受收获,严易凌
Rick老师进一步引导,让大
家得到探索、突破自我的具体经验,让大家在玩索之余,体会尤其作为领导者在工作生活中勇于
 keep adventure ”的重要意义。



此次活动让受训的管理层受益匪浅,在D
ebriefing复盘环节,这些高管察觉到每一条船的专业船长
对帆船技术的传授更多是出于实践,很难进行有效的总结提炼,在引起吐槽的同时,引发大家的反思,
这就像平时工作当中的管理者对新员工的经验传承,一个好的领导者不仅仅要做好自己,更是要学习
如何更好的传递经验,人才培养;


在复盘环节,也有人认为帆船课程一开始对于新生事务比较陌生,大部分人处于懵懂的状态,好比是
一个新项目的开展,需要大家明确目标,敢于承担,敢于付出,在实战中成长,在磨练中蜕变成为更
好的自己,逐渐成为一名优秀的专业人员;





也有学员认为各个船队之间的竞争,高手之间的竞争差异就几秒钟时间,需要精准的计算,
天时(风向)、地利(水流)与人和(船员的团队协作)。风就像趋势,市场需求、主帆就像
产品和技术,中仓等岗位就像运营与后台部门,水底下的礁石犹如危机公关等。通过帆船课程,
在接触大自然的同时,感知快乐自我反思:同样的环境或同样的市场,为什么有的船快,有的
船慢?有的团队业绩好或团队业绩差?反思中感受自我沉淀与成长,感悟集体和团队的力量。
增强了主人翁意识;




有人总结到船员的瞭望手和舵手需要密切配合,瞭望手就像企业的前端的销售营销部门,要让听得见
炮声的人做决策,而对于舵手,大家要无条件充分信任,也要包容有容错的心胸,才能让一个初阶的
舵手培养成为一个伟大的舵手,通过严老师的引导,大家一致认为,船上每一个角色都需要有全局思
维,大家真正的目标是,船往一处驶,只有在共同的目标下大家才是产生信任,也让信任更有意义,
被信任是一种快乐。




北京“慧算账”科技公司扬帆青岛,祝愿在这里走向世界,成为一家令人尊敬的国际化公司。此次帆船培
训在
2008年奥运会帆船比赛地青岛奥帆中心区域进行,这里拥有国际水准的帆船设施及海域,是举行
帆船赛事及课程的极佳选择,和动力团队曾在青岛奥帆基地举办多次帆船课程。




和动力团队利用专业的体验教育引导技术,从体验、反思、应用等各个环节深度复盘,使体验不仅
仅局限于体验,而是通过体验进行有效的学习,最终引发自我察觉,为改变发生创造最好的环境,不
仅让学员玩索而有得,更让学员能够深层次思考,帮助企业团队快速成长。


和动力团队Melinda Lin供稿


 

 
 


和动力专注体验式培训,利用有效有趣的体验技术,致力于高绩效团队动力系统建设、领导力发展、管理技能提升及员工软技能训练。
HarmonyForce Adventure focus on experiential training. By using fun and learning-effective adventure technology aims to build High Performance Adventure Team System, Leadership Development, Management Skills and Soft Skills Improvement.
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