沟通是一门学问，它在工作中、生活中所起的作用是威力无穷的。现代企业越来越重视通过加强内部或外部的沟通来解决管理中的各种矛盾和冲突，这是因为，沟通是现代企业管理的命脉，没有沟通或者说沟通不畅，管理效率就会损失甚至断送！沟通还是人际关系情感的基石，良好的沟通才可以成就健康的人际关系！沟通不仅有利于提高工作效率，而且有利于激励员工的积极性。  

因此，赛轮集团人力资源部特邀请和动力为其中高层管理团队带来一场《沟通工作坊》。

• 沟通要以达成目标为出发点，要用对方乐于接受的方式接受自己的思想。

   

• 沟通的非主观性（我以为）－－"我以为"的背后95%都是错误的！

   

• 沟通是管理活动最重要的部分，良好的沟通应该是愉快的感觉伴随着问题的解决。

往期精选：

• 沟通的本质是利他！

• 从0-1，从1-N，不变的是初心

• 《如何更好沟通和劝说—— 4D践行之流程应用》

• 助力全球快递行业领导者——DHL山东区高效能管理团队打造

• 体验学习是走向卓越的“加速器”，越是优秀的团队越能玩，越会玩！