保险行业是金融体系和社会保障体系的重要组成部分,在社会主义和谐社会建设中具有重要作用。中银三星人寿保险有限公司青岛分公司是中银三星人寿开设的第二家省级分公司,环渤海经济圈发展策略的重要布局,青岛分公司始终坚持“客户至上”,提出“正道经营,暖心服务”的经营理念,广纳贤才,锐意进取,公司发展始终保持稳健态势,并不断取得突破。
魏总介绍,作为中国银行旗下保险公司,始终秉持高质量发展目标,聚焦高价值业务,遵循保险姓“保”的业务发展规律,回归保险是“爱”的本质和本源,成为关怀客户、关爱员工的寿险公司。
严易凌老师通过有效有趣的体验项目,提供中银三星青岛团队一个轻松的交流沟通机会。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。团队成员必须对工作目标形成统一和强烈的共识,增强向心力、凝聚力,团队方才会更加高效。
一个团队就像一张捕鱼的网,每一个网格在自己的位置都起着不同的作用。不能因为某一个网格上能捕到鱼,而忽略其他更多网格的作用和存在。团队中的成员就是网格,每个成员都有自己的一个位置,有自己发挥作用的地方。忽略或强调某个人的成绩,都会影响团队的建设,个人有能力必须有上层给你发挥的机会和与其他同事的合力互作,才能更大程度的发挥。
彼此尊重,相互信任,密切合作,预防和避免工作中的失误,是减少内耗、增加效益的重要方式,是实现人员团结、组织巩固的有效途径。在思维定式中突破,在好奇心中探索,在100%中现奇迹,在一次次训练中凝聚共识,建构全面的高绩效场域,拥抱变化,用行动去实践。感谢一直以来的信任,我们一起见证更高效能的中银三星青岛团队!
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和动力(北京)教育咨询有限公司(简称和动力),是全国首家高绩效团队动力系统服务商,致力于为企业提供国际先进的软技能训练体系并为其打造团队动力系统。公司2008年成立总部位于北京,在上海、深圳、青岛、济南设立了分支机构。
和动力源自风靡全球半个多世纪,被40多个发达国家所采用的美国PA(Project Adventure)教育模式,并引入美国宇航局4D团队打造的系统,与中国“和”文化进行了完美的融合,形成了一套更加符合中国企业和团体组织需求的软技能培训体系。和动力课程体系主要有:《从0到1的距离》品牌课程、《探索4D领导力》、《动力师》认证课程等。
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