位于上海南京西路上的上海国际饭店建于1934年落成，它是当时全国也是当时亚洲最高的建筑物，并在上海一直保持高度的最高纪录达半个世纪。 是20年代美国摩天楼的翻版。

历史上的国际饭店是名流汇聚之所，1949年之前宋美龄，张学良，陈纳德等都是常客。1949年当时的陈毅市长在饭店接见了解放军团以上指挥员，1959年，郭沫若登上饭店屋顶欣然题诗两首。不少名流学者为饭店留下的诗，书，画作品，成为饭店的传世之宝。

上海新启教育团队，一家由北大学子创建的教育公司，为全国的教育机构提供教育咨询辅导，师资培育的机构，怀揣教育的梦想，赋能教育，给岁月以光辉，创立短短半年内，出版物研发、讲义、练习册研发赶上很多企业三年的研发成果。1月25日，应新启教育团队之邀，和动力创始人严易凌先生为新启团队赋能，在具有传统历史意义的上海国际饭店9楼会议室进行为期一天的团队动力建设体验式课程。

严易凌老师从全体团队人员用身体无意识临摹吴冠中老先生图画作品《春》开始，营造了一个独特的团队场域，通过情绪、行为、语言、思想的相互作用形成人与人之间的第五力---这是影响团队绩效的主要因素，团队动力课程从体验式学习入手，以建构主义等多种学习方式相结合，引导技术，4D系统，充分调动团队认知与自我察觉。

吴冠中老先生图画作品《春》

通过天性测评，了解新启主要团队文化场域，认知语言情绪的管理的误区，通过精心设计的体验式学习，组织高效执行与沟通，提升团队沟通软技能，团队融合的递进，团队场域发生改变，大大缩短了平时的工作磨合时间，同时，面对变化的外部环境的市场竞争情景模拟，如何适应市场的需求，快速调整，从团队、市场、绩效等影响因素出发激发团队动力，提供有效工具和方法，创建卓越绩效。

培训后学员用“专业、精彩、有效”这6个字形容本次短暂的训练课程，通过调研显示，98%的学员希望继续参加进阶课程，感兴趣的课程是: 4D 领导力进阶课程【2-3 天】 (41.2%)，探索高效能人士七个习惯课程【2-3 天】，(38.2%)定制式体验式软技能课程【2 天】(16.5%) ，EGP 户外探索课程【1-2 天】(26.5%)。

和动力专注体验式培训，利用有效有趣的体验技术，致力于高绩效团队动力系统建设、领导力发展、管理技能提升及员工软技能训练。主要品牌课程有《高绩效团队动力》打造系列课程及咨询服务、《从0到的距离》团队动力内训课程、《4D领导力》、《探索高效能人士的七个习惯》、团队软技能发展等课程。