“Rick是我人生中非常重要的一个人，可以说是灵魂伴侣。”培训现场正火热，企业负责人有感而发，对主训导师表示了真挚的感谢，心里猛然一动，这可不就是最直接的“表白”吗？！

原来早在许多年前，和动力主训导师rick严易凌就和企业负责人认识，当时几句话就在不经意间对一个人漫长的工作和人生有了不一样的影响。多年之间，和动力因为企业内训结缘了上百家企业，上万学员，而今天这个高学历、高颜值、高才华的三高团队着实让作为培训老司机的我们也颇为惊喜——融洽、激情、动力十足。

这个团队就是恒正口腔团队---90%是90后成员。热情、积极、主动、肯担当、能吃苦。就在培训的当天，他们还进行了两个多小时的“快乐会议”。

一个卓越的团队的特点是什么样的呢？从一场体验式培训的过程中就可以总结出来：

1、培训过程中：团队氛围非常的热烈。体验式培训的特点就是通过有趣有效的活动设计让团队快速融合，同时这也和团队里的成员有很大的关系。

2、严格守时：上午的培训一直持续到下午1点，严老师考虑到大家一早四五点就起来了，开快乐会议又加上培训强度太大，计划将下午培训延迟开始。可是让人惊讶的是，吃饭加上短暂的休息总共40分钟，下午1:40分所有的学员就全部到达培训会议室。

3、敢于担当和挑战：在整个培训过程中，所有学员都进入了全情投入的状态。在行业调整、整改项目的探讨环节，有些学员会遇到抱怨，畏难的情绪，而恒正团队43个团队成员没有一个人退缩，每一个人都在积极的参与，想办法，想思路，敢于去尝试突破，呈现出最后整体协作、挑战成功的结果。

在接触很多企业的过程中，对于90后，甚至是95后的管理中，许多管理人员都遇到了困境，也很头疼。

每一次的培训都是一次互相学习的过程，恒正口腔的王总表示自己就是一个大90后，所以管理的秘诀就是：从90后的视角去和员工沟通和交流，学会真实的去信任和认可。然后看到每一个90后身上的巨大潜能：丰富的想象力和创造力！

体验就是最好的学习，在每一个体验项目的牵引中，每一位学员都能够充分积极主动的去参与，积极担当，感受团队动能充分激发而迸发的力量。做市场、做活动、做服务！尤其是服务，用恒正的王总的话来说：虽然我们没有全行业顶级的专家和学者，但是我们的每一位工作人员的服务和热情可以说在青岛做的最好的！

和动力训练期待把“玩索而有得”的理念通过体验式培训传播给越来越多的企业和团队。祝福恒正团队！---一个动力十足的团队！