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青少年玩美训练营2020火热报名中！ 专注青少年的“领袖特质，卓越口才” 训练，采用美国PA探索教育室内外体验学习与双语演讲突破，“一周的体验，一生的回味”！...
和动力读书会2020下半年书单发布-共启每月一本书 央视主持人撒贝宁谈读书 经常阅读，自有一股缭绕身心的别致书香，就像不会枯竭的丰盛水源、盛开不败的鲜花绿柳。阅读不能有太多的功...
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青少年玩美训练营2
和动力训练的目标厘清 让训练(TrainingGoal)、团队(GroupGoal)、个人(PersonalGoal)这三者能够找到共同的目标与价值，更在彼此良好的互动中获得共识，创造三赢的局面。
和动力软技能培训模型 和动力通过体验式培训的方式提升团队软技能，管理团队氛围，打造团队动力系统。
团队发展所需的团队软技能 通过“知、破、立、行”四个阶段的团队建构历程，在活动中重新定义沟通力和领导力，激发团队新的活力。
科学了解个人及团队状况 根据对美国宇航局（NASA）198个团队进行测评跟踪统计显示：绩效和TDA测评成正比， 每次TDA测评之后，团队绩效便可提升4%。
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和动力专注体验式培训，利用有效有趣的体验技术，致力于高绩效团队动力系统建设、领导力发展、管理技能提升及员工软技能训练。
HarmonyForce Adventure focus on experiential training. By using fun and learning-effective adventure technology aims to build High Performance Adventure Team System, Leadership Development, Management Skills and Soft Skills Improvement.
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